Reporter: Într-o piață unde totul se schimbă rapid, mulți antreprenori se întreabă cum pot să mențină controlul și să scaleze fără haos. Astăzi vorbim cu Cosmin Circleviți, fondatorul Adaptive Management, companie specializată în servicii de management externalizat. Descoperim împreună cum o echipă din afara firmei poate aduce, paradoxal, mai multă claritate în interiorul afacerii.

Reporter: Cosmin, de ce crezi că tot mai mulți antreprenori se uită către soluții de tip management externalizat?

Cosmin Circleviți: Pentru că simt că nu mai pot face totul singuri. Multe companii cresc mai repede decât reușesc să se organizeze, iar asta duce la blocaje. Managementul externalizat vine ca o soluție de echilibru: ai o echipă de specialiști care îți pune afacerea în ordine, fără ca tu să fii nevoit să angajezi oameni pe care nu îi poți gestiona sau susține pe termen lung. Este o formă de leadership partajat, profesionist și eficient.

Reporter: Cu ce tip de companii lucrați cel mai des?

Cosmin Circleviți: Majoritatea clienților noștri sunt companii antreprenoriale aflate într-o fază de tranziție – fie că e vorba de creștere accelerată, schimbare de model de business sau reorganizare. Sunt firme din servicii, retail, producție, e-commerce – nu contează domeniul, ci provocările comune: lipsă de structură, decizii luate „din mers”, echipe fără direcție și lipsa unui cadru financiar clar.

Reporter: Și cum începeți, concret, o colaborare cu o astfel de companie?

Cosmin Circleviți: Începem întotdeauna cu o analiză obiectivă. Privim afacerea ca un sistem – de la cum sunt gestionate activitățile zilnice până la cum circulă informația și cum sunt luate deciziile. Apoi construim un plan personalizat de intervenție. Nu aplicăm soluții standard. Fiecare afacere are specificul ei, dar nevoia de structură e universală.

Reporter: Ce schimbări vedeți, de obicei, după ce implementați acest tip de management?

Cosmin Circleviți: În primul rând, dispare haosul. Totul devine mai clar: angajații știu ce au de făcut, antreprenorul are o imagine de ansamblu, iar deciziile se bazează pe date, nu pe impuls. Vedem deseori creșteri rapide ale profitabilității, reducerea pierderilor și, poate cel mai important, apariția unui echilibru în business. Antreprenorul nu mai este „omul-orchestră”, ci devine cu adevărat lider.

Reporter: Ai putea să ne povestești o situație concretă în care externalizarea managementului a avut un impact major?

Cosmin Circleviți: Sigur. Un exemplu puternic este o companie din zona de distribuție care ne-a contactat pentru că, deși vindea mult, nu știa exact ce profit obține. În realitate, pierdea bani din cauza unor procese ineficiente și a lipsei de control financiar. Am creat un sistem de bugetare și analiză, am optimizat traseele de livrare, am digitalizat comenzile și am restructurat echipa de vânzări. În 6 luni, compania a trecut de la pierderi la un profit de 18% și un ritm de lucru mult mai stabil.

Reporter: De ce crezi că mulți antreprenori încă ezită să facă acest pas?

Cosmin Circleviți: Pentru că au impresia că trebuie să controleze tot. Este o mentalitate greu de depășit, dar și periculoasă. Adevărul este că, atunci când vrei să scalezi, nu ai cum să le faci pe toate singur. Iar externalizarea nu înseamnă să renunți la control, ci să îl recâștigi cu ajutorul unor oameni care știu exact cum să pună ordine. Este o decizie matură, nu o dovadă de slăbiciune.

Reporter: Cum pot antreprenorii să ia legătura cu voi?

Cosmin Circleviți: Este suficient să ne scrie pe adaptive-management.ro sau să ne contacteze pentru o analiză gratuită. În acea etapă, evaluăm împreună provocările companiei și schițăm primele soluții posibile. Este un pas fără riscuri, dar cu mult potențial.

Reporter: Un ultim mesaj pentru cei care simt că afacerea lor are nevoie de o reorganizare?

Cosmin Circleviți: Să nu aștepte momentul „perfect”, pentru că acel moment nu vine niciodată. Orice companie care simte că se învârte în cerc, că nu mai are claritate sau că pierde bani fără să știe de ce, ar trebui să caute ajutor specializat. O afacere sănătoasă nu apare din întâmplare, ci se construiește cu structură, răbdare și expertiză. Asta oferim noi la Adaptive Management.

Ai impresia că firma ta poate merge mai bine, dar nu știi de unde să începi?
Accesează https://adaptive-management.ro și programează o analiză gratuită. S-ar putea ca primul pas spre claritate să fie mai simplu decât crezi.

#AdaptiveManagement #CosminCircleviți #ConsultantaAfaceri #ManagementExternalizat #BusinessClarity #EchilibruOrganizational #Controlling #DigitalizareProcese #OrganizareStrategica #ScalareBusiness